Seminare und Projekte

Teamentwicklung
Ein internationaler Systemlieferer im Bereich der Metallverarbeitung möchte die Zusammenarbeit im Team und die abteilungsübergreifende Kommunikation verbessern.

Einheitliches Führungsverständnis
Einer der führenden Produzenten von Formschaumteilen möchte seine Führungsmannschaft auf einen einheitlichen Stand in Sachen Mitarbeiterführung bringen.

Business-Moderation
Die erweiterte Geschäftsleitung eines mittelständischen Unternehmens geht in Klausur. Ein Workshop soll zielführend moderiert und als Ergebnis ein Maßnahmenplan entwickelt werden.

Mitarbeiterbeurteilung und Zielvereinbarungen
Ein Dienstleistungsunternehmen führt die leistungsorientierte Vergütung ein. Die Abteilungsleiter sollen bei den Beurteilungsgesprächen moderne Techniken der Gesprächsführung anwenden.

Management-Entwicklungsprogramm
Ein großes Filialunternehmen sucht ist ein System, mit dem Nachwuchsführungskräfte identifiziert und entwickelt werden können. Gleichzeitig sollen Rekrutierungsentscheidungen erleichtert und methodisch abgesichert werden

Change Management
Ein Telekommunikationsunternehmen plant eine umfangreiche Reorganisation. Die Mitarbeiter und Führungskräfte sollen frühzeitig in das Vorhaben mit einbezogen werden.

Projektmanagement
Ein Systemhaus will seine Projektsteuerung professionalisieren und ein effektives Projekt-Controlling etablieren.

Führungstraining mit Pferden
Ein Zulieferer aus dem Bereich Maschinen- und Anlagenbau will seine Führungskräfte schulen. Als ergänzendes Element soll ein Führungstraining mit Pferden durchgeführt werden.

Work-Life-Balance
Ein wissenschaftliches Institut möchte für die Wissenschaftler einen Workshop zu Zeit- und Selbstmanagement durchführen. Die Teilnehmer sollen Ihr eigenes Zeitmanagement optimieren und das Modell der Arbeits- und Lebens-Balance kennenlernen.

Konfliktmanagement
Ein mittelständisches Familienunternehmen ist in den letzten Jahren sehr stark gewachsen. Die Abteilungs- und Gruppenleiter sollen Strategien und Lösungsansätze erlernen, mit deren Hilfe ein konstruktiver Umgang mit Konflikten möglich ist.

Individualcoaching
Der Bereichsleiter eines medizinischen Zentrums möchte sich auf seine neue Position als Geschäftsführer vorbereiten.

Mentoren-Programm
Ein Vertriebsunternehmen möchte ein Mentoren- Programm für seine Nachwuchsverkäufer einführen. Erfahrene Führungskräfte im Außendienst sollen als Mentoren ausgebildet sein, damit Neueinsteiger optimal eingearbeitet und betreut werden.