Neues Denken und Handeln

Mit einem Coaching können Sie neue Strategien für Ihr Denken und Handeln entwickeln.
 
 

Professionell begleitet neue Wege gehen

Coaching

Unter Coaching verstehen wir die Begleitung einer Person, die im beruflichen oder privaten Kontext Lösungen für eine konkrete Fragestellung oder für eine Veränderungssituation sucht.

Voraussetzung

Voraussetzung für ein Coaching ist Vertrauen, gegenseitige Sympathie und Offenheit. Damit Sie und wir herausfinden können, ob die Chemie stimmt bieten wir Ihnen vorab ein unverbindliches persönliches Kennenlernen an.

Lösungen

Im Einzel-Coaching regen wir Sie an eigene Lösungen zu entwickeln und unterstützen Sie bei Bedarf mit Führungs-Know-how.

Methoden

Wir arbeiten mit transparenten Methoden – sogenannte Coaching-Interventionen – die wir ganz individuell auf Sie und Ihre Situation anpassen.

Reflexion

Unter anderem nutzen wir das Team Management System zur Reflexion Ihrer Führungspersönlichkeit, Verhaltensweisen und Präferenzen. Sie entwickeln damit ein neues Selbstverständnis und stärken Ihr Selbstbewusstsein.

Das Wissen darum erleichtert viele Situationen des täglichen Führungsalltages sowie den Umgang mit Mitarbeitern, Kollegen und Chefs.

Praxistransfer

Im Anschluss an ein Führungsseminar oder -training hilft Ihnen ein Coaching beim Transfer neuer Verhaltensweisen in den Führungsalltag.

 

Infos und Kontakt

Anja Beck-Volpp

Hallo! Mein Name ist Anja Beck-Volpp.
Ich koordiniere das Trainer-Team und organisiere die Inhouse-Seminare.

Gerne nehme ich mir Zeit für Sie und berate Sie zu Ihrem Projekt:

 (07127) 9315-287

Bewertungen

Das sagen Teilnehmer über unsere Seminare.

Referenzen

Viele Unternehmen arbeiten schon über Jahre hinweg gerne mit uns zusammen.
Dafür sind wir dankbar und darauf sind wir stolz.

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