Team-Performance optimieren

Mit diesem Workshop werden Sie die Team-Performance in Ihrem Team nachhaltig optimieren.
Sie werden mit dem Team Management System® das volle Leistungspotenzial Ihres Teams entfalten und die Arbeitszufriedenheit erhöhen.

  4.7 von 5 Sternen – 25 Bewertungen.

Termine und Buchung

Termine

  02.06.17 anmelden reservieren
  13.11.17 anmelden reservieren
  09.03.18 anmelden reservieren
 

 alle Plätze belegt   noch wenige Plätze frei   noch Plätze frei

Seminarort

Hotel Schönbuch, 4-Sterne Tagungs- und Erlebnishotel bei Stuttgart.
Hin- und Rückfahrt mit der Bahn deutschlandweit ab 99 €.

Seminarpreis

1-tages Seminar mit Verpflegung: 840,00 € zzgl. MwSt. (996,60 € inkl. MwSt.).

Unsere Garantie

Wenn Sie nach dem halben Seminartag nicht zufrieden sind, erhalten Sie Ihr Geld zurück. Das versprechen wir Ihnen.

 

Seminarbeschreibung

Dream-Teams sind ausgewogene, motivierte Teams, die ihre Ziele mit Begeisterung erreichen, effektiv kooperieren und Konflikte selbst lösen können.
In diesem Workshop zeigen wir Ihnen ganz praktisch wie Sie mit dem Team Management System® ein starkes Team entwickeln.

Zur Vorbereitung erhalten Sie schon vor dem Workshop Ihr persönliches Team Management Profil.

 

Zielgruppe

Der Workshop ist für Führungskräfte und Projektleiter aller Branchen geeignet, die das volle Leistungspotenzial Ihres Teams entfalten und die Arbeitszufriedenheit erhöhen wollen.

Gruppengröße

Sie lernen in einer kleinen Gruppe mit 4 bis 8 Teilnehmern in entspannter Atmosphäre, damit wir ganz individuell auf Ihre Situation und Fragestellungen eingehen können.

Seminarzeiten

  • 09.00 Uhr bis 17.00 Uhr.

Seminarinhalte

Warm-up mit Kennenlernen

  • Der Trainingsfahrplan und organisatorische Hinweise
  • Ihre Erwartungen an das Training, die Trainer und die Gruppe

Das Team Management System®

  • Das Team Management Profil (TMP)
  • Arbeitspräferenz-Skalen – Die 4 Dimensionen des TMP
  • Wie Arbeitspräferenzen den Führungs- und Arbeitsstil beeinflussen
  • Persönliches Feedback zu den eigenen Arbeitspräferenzen
  • Vom Berater bis zum Überwacher – Die 8 Teamrollen im Vergleich
  • Stärken verstärken statt Schwächen bekämpfen

Ein starkes Team

  • Teamrollen analysieren und verstehen
  • So identifizieren Sie die Potenziale und Ressourcen in Ihrem Team
  • Menschen miteinander verbinden - Ihre Aufgabe als Führungskraft
  • Hilfe! Wir haben ein "Alien" im Team
  • So können Sie ein Team optimal zusammenstellen
  • Wie Sie eine Teamidentität aufbauen: Wer sind wir und wozu braucht man uns?

Starke Leistungen

  • Präferenz-Check: Stimmen Aufgabenfeld und persönliche Präferenz überein?
  • Wie Sie mit präferenzorientierter Führung die Leistungen im Team erhöhen
  • Linking Skills – Wie Sie die Kräfte im Team bündeln
  • Die Bedeutung von Anerkennung und Wertschätzung im Team
  • Wie Sie herausfinden wer im Team was gerne macht
  • Das Flow-Modell – den individuellen Flow-Korridor beachten

Praxisfälle der Seminarteilnehmer

  • Antworten auf Ihre ganz persönlichen Führungsfragen
  • Beratung und Unterstützung zu kniffligen Fällen
  • Erarbeitung individueller Lösungsstrategien

Persönliches Trainerfeedback

Auf Wunsch bieten wir ihnen nach dem Seminar ein Coaching-Gespräch unter vier Augen.

Video

 

Marc Tscheuschner erklärt das Team Management System®

 

PDF-Download

Ihre Trainer

anja beck-volpp

Anja Beck-Volpp

TMS-Trainerin und Beraterin nach Margerison-McCann
Mehr als 15 Jahre Berufserfahrung in der Erwachsenenbildung. Kommunikations-Knotenpunkt, Co-Trainerin und Seminar-Koordinatorin bei resource PEOPLE.

Persönliches Motto:
"Ein Tag ohne Lachen ist ein verlorener Tag."

stefan-r-volpp

Stefan R. Volpp

Experte für Mitarbeiterführung und Team Management
Über 25 Jahre Führungserfahrung in verschiedenen Managementpositionen in mittelständischen Unternehmen und Konzernen.

Persönliches Motto:
"Führungspersönlichkeit ist, wer andere erfolgreich macht."

Leistungen

Im Seminarpreis sind folgende Leistungen enthalten:

  • Ein persönliches Team Management Profil
  • Mittags ein zweigängiges Business-Menü
  • Kaffee, Tee, Gebäck und Obst in den Pausen
  • Erfrischungsgetränke und Snacks
  • Hotel Buchungs-Service
  • Persönliche Betreuung durch Seminarassistenz
  • Ausführliche Seminarunterlagen
  • Arbeitshilfen für den Praxistransfer
  • Eine Foto-Dokumentation aller Seminarinhalte
  • Ein Zertifikat über Ihre erfolgreiche Teilnahme
  • Ein Telefon-Coaching auf Wunsch nach dem Seminar

Und ganz wichtig: Eine entspannte Seminaratmosphäre mit netten Menschen.

 

Ansprechpartnerin

Anja Beck-Volpp

Hallo! Mein Name ist Anja Beck-Volpp.

Als Seminar-Assistentin betreue ich Sie im Seminar und sorge dafür, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Gerne beantworte ich Ihre Fragen zum Seminar.

 (07127) 9315-287

 

Den TMS-Workshop können wir Ihnen auch als firmeninternes Seminar an einem Ort Ihrer Wahl anbieten.

Seminarbewertung

Bewertungen

Den Team Management Workshop haben 25 Teilnehmer mit 4.7 von 5 Sternen bewertet.

Gesamtwertung 4,7 von 5
– Inhalte 4,8 von 5
– Praxisbezug 4,6 von 5
– Trainer-Kompetenz 4,8 von 5
– Vortragsstil 4,8 von 5

Gesamtbewertung
4,7 von 5

Inhalte
4,8 von 5

Praxisbezug
4,6 von 5

Trainer-Kompetenz
4,8 von 5

Vortragsstil
4,8 von 5

 

Was hat ihnen besonders gefallen?

  • "Die Seminar-Zusammensetzung fand ich klasse."
  • "Absolut praxisorientiert. Mehrwert für alltägliche Arbeit."
  • "Die Erläuterungen zum Team Management System und die für mich resultierenden Erkenntnisse."
  • "Sehr nützlich im Umgang/Verständnis zu anderen Mitarbeitern."
  • "Tolle Gruppe/offene Gespräche. Vielseitige Themenfelder. Gutes Trainer-Team."
  • "Die Erkenntnisse über die eigenen Präferenzen, aber auch über persönliche Baustellen."
  • "Die klare Konzeption und der starke Praxisbezug."
  • "Sympathisch, lockere Atmosphäre."
  • "Der Mix der eingesetzten Medien."
  • "Die interessante und unterhaltsame Präsentation der Inhalte."
  • "Die praktische Umsetzung in den betrieblichen Alltag. Die Offenheit im Team."
  • "Die Transitmöglichkeiten auf das eigene Team."
  • "Je weiter das Seminar fortschreitet desto klarer wird das Team Management System."
  • "Die Individuelle Auswertung des Team Management Profils."
  • "Das offene und vertrauensvolle Verhältnis zu Stefan und Anja Volpp, insbesondere auch zu den Teilnehmern."
 
Top