Glaubwürdig oder nicht?

Seminar 

Praxiswissen vom Profi

Marco Löw, Autor und Experte für Befragungstaktiken sammelte seinen Erfahrungsschatz in langjähriger Tätigkeit bei der Kriminalpolizei.
Er zeigt Ihnen wie Sie Ihre Wahrnehmungsfähigkeiten schärfen und damit Manipulationen leichter erkennen.

Damit ein Gespräch oder Bewerberinterview nicht zum forensischen Verhör abrutscht, hat er speziell für Führungskräfte und Entscheider elegante Gesprächs- und Fragetechniken entwickelt.

Nach diesem Praxisseminar werden Sie ...

• Ihre Wahrnehmungsfähigkeiten schärfen,
• die Körpersprache Ihres Gesprächspartners richtig interpretieren,
• täuschendes von wahrheitsgemäßem Antwortverhalten unterscheiden,
• Sachverhalte durch Gesprächstaktiken aufklären,
• Konflikt- und Mobbingursachen leichter auf den Grund gehen,
• Einstellungsgespräche nach taktischen Erwägungen strukturieren,
• die Glaubwürdigkeit von Gesprächspartnern präziser beurteilen,
• Manipulationen erkennen und aufdecken,
• die wirklich wichtigen Informationen gewinnen.

Geld-zurück-Garantie
Wenn Sie nach dem ersten Tag nicht zufrieden sind, erhalten Sie Ihr Geld zurück – ohne Wenn und Aber.

Teilnehmerkreis
Dieses Praxisseminar eignet sich besonders für Führungskräfte, Manager und Entscheider, die ihre Gesprächskompetenz und Wahrnehmungsfähigkeit im Umgang mit Mitarbeitern, Bewerbern und Geschäftspartnern schärfen wollen.

Begrenzte Teilnehmerzahl
Sie lernen in einer Gruppe mit höchstens zehn Teilnehmern, damit Sie ganz intensiv üben und trainieren können. Wir garantieren Ihnen neue Impulse und Erfahrungen in einer effektiven Lernumgebung und ressourcevollen Atmosphäre.

Aus dem Programm - was Sie erwartet

Grundlagen und Taktik

• Elegant fragen statt verhören
• Vorabinformationen gewinnen
• Der richtige Ort und Zeitpunkt
• Abstimmen der Atmosphäre auf die Mentalität des Gesprächspartners
• Rechtliche Rahmenbedingungen

Wahrnehmung

• Eigen- und Fremdwahrnehmung
• Wie man mit Körpersprache manipulieren und manipuliert werden kann
• Anzeichen für ein glaubhaftes Antwortverhalten
• Warnhinweise für ein täuschendes Verhalten
• Wahrnehmung und Abwehr von Manipulationsversuchen
• Die richtigen Schlussfolgerungen aus der Körpersprache

Fragetechniken

• Gesprächsleitfaden erstellen und anwenden
• Die drei Speed-Befragungsarten zur schnellen Überprüfung der Glaubwürdigkeit
• Spezielle Fragetechniken für
  - Einstellungsgespräche
  - Verhandlungen
  - Mitarbeitergespräche
  
• Gesprächsmethoden auf den individuellen Sachverhalt abstimmen
• Wie man die erlernten Techniken übt und automatisiert

Trainingsmethoden
Das Seminar ist sehr praktisch gestaltet. Mit Beispielen aus dem Arbeitsalltag trainieren Sie professionelle Fragetechniken mit Zielrichtung Glaubwürdigkeitsüberprüfung und Sachverhalte klären.

Impulsvorträge, praktische Übungen, Praxissimulationen, Teilnehmer- und Trainerfeedback garantieren direkt erlebbare Erfahrungen.

Das sagen Teilnehmer, die dieses Praxisseminar besucht haben

• "Sehr anschaulich und praxisbezogen."
• "Wertvolle Fragetechniken, die auch alte Hasen wie mich begeistern."
• "Herr Löw hat mich durch sein fundiertes Know-how überzeugt und begeistert."
• "Sehr angenehme Seminaratmosphäre und ein professionelles Training."
• "Dieses Seminar wird mich vor manch falscher Entscheidung bewahren."

Termine, Preise und Buchung 

Buchen

Termin	Hotel und Ort	Preis	Seminarplatz buchen
04. - 05.06.12	Hotel Schönbuch bei Stuttgart	940,- €	hier buchen
03. - 04.12.12	Hotel Schönbuch bei Stuttgart	940,- €	hier buchen
Plätze frei |   noch wenige Plätze frei |   Warteliste | Alle Preisangaben zuzüglich 19 % MwSt.

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Gerne reservieren wir für Sie einen Seminarplatz für 14 Tage – kostenlos und unverbindlich.

Garantie & Leistungen

Geld-zurück-Garantie
Wenn Sie nach dem ersten Seminartag mit unseren Leistungen nicht zufrieden sind, erhalten Sie ihr Geld zurück.

Im Endpreis sind folgende Leistungen enthalten:

• 2 Tage Praxisseminar
• Persönliche Betreuung durch Seminarassistenz
• Ausführliche Seminarunterlagen
• Eine Foto-Dokumentation der Arbeitsergebnisse
• Ein Zertifikat über die erfolgreiche Teilnahme
• Zwei zweigängige Business-Menüs (mittags)
• Ein dreigängiges Gourmet-Menü (abends)
• Kaffee, Tee, Gebäck und Obst in den Pausen
• Erfrischungsgetränke und Snacks

Und nach dem Seminar können Sie sich im Ozon-Hallenbad, in der Bio-Sauna oder im Solarium erholen und entspannen.

Downloads und Infos 

Downloads

Seminarbeschreibung

Anmeldeformular als Faxvorlage

Seminarverzeichnis

Informationen

Hotelinfos und Anreise

Anfrage für ein Inhouse-Seminar

Teilnahmebedingungen

Ihr Trainer 

Marco Löw

Jahrgang 1975 - Experte für Befragungs- und Gesprächstechniken

Marco Löw coacht und trainiert Unternehmer, Manager und Führungskräfte in forensischen Befragungstechniken und -taktiken.

Senator im Bundesverband für Wirtschaftsförderung und Außenwirtschaft Betrugsermittler bei der Kriminalpolizei Ausbilder für Vernehmungstechnik und Einsatztraining Autor von Fachbeiträgen zum Thema Vernehmungstechnik und -Taktik Hauptermittler in der Ermittlungsgruppe Gold, zur Bekämpfung von nationaler und internationaler Hehlerei Dreifach ausgezeichnet mit der polizeilichen Leistungsprämie "für herausragende polizeiliche Leistungen" mit den Schwerpunkten Ermittlungen/Vernehmungen

In seinen Seminaren vermittelt Marco Löw sein Expertenwissen zum Thema Befragungs- und Gesprächstechniken. Der Schwerpunkt liegt dabei auf der Klärung von Sachverhalten und der Beurteilung von Gesprächspartnern.

Persönliches Motto: "Wer richtig fragt, bekommt die richtigen Antworten."

Veröffentlichungen

Kriminalistische Befragungstaktiken für die Wirtschaft

Dieses Buch vermittelt dem Leser die notwendige Kompetenz für eigenständige fundierte Glaubwürdigkeitsüberprüfungen bei Gesprächspartnern, Einstellungsgesprächen, Konfliktgesprächen, Fraudgesprächen, Verhandlungen und in Alltagssituationen sowie zielgerichtete Sachverhaltsaufklärungen.

Falle Bewerbungsbetrug: Erkennen und vermeiden

Dieses Buch ist das erste Buch auf dem Markt, welches das Phänomen Bewerbungsbetrug umfassend darstellt und erläutert.
Marco Löw gibt darin Personalverantwortlichen konkrete Handlungsanleitungen um im Rahmen von Personalauswahlverfahren professionelle Vorermittlungsrecherchen durchzuführen und Echtheitsprüfungen von Bewerbungsunterlagen vorzunehmen.

Als Inhouse-Seminar 

Ganz nach Ihren Wünschen

Gesprächspartner richtig einschätzen als Inhouse-Seminar

Dieses Seminar können Sie auch als Inhouse-Veranstaltungen buchen, mit genau den Schwerpunkten oder Erweiterungen, die Ihnen wichtig sind.

Oder ganz individuell: Sie bestimmen die Ziele und Themen, den Ort und den Termin - wir erarbeiten ein passendes Inhouse-Konzept für Sie.