Die 30 schlechtesten Management-Strategien

Wer zeigen will, dass er sich in Sachen modernes Management auskennt, wirft gerne mit Anglizismen um sich. Egal ob Corporate Social Responsibility, Change Management, Supply Chain Management oder eben das gute alte Management by …

Hier nun - ohne Anspruch auf Vollständigkeit - die 30 schlechtesten Management-Strategien. Übereinstimmungen mit dem Arbeitsalltag sind rein zufällig!

1. Management by Asparagus: Wer den Kopf herausstreckt, der wird abgestochen.
2. Management by Bonsai: Jede Initiative der Mitarbeiter sofort beschneiden.
3. Management by Champignon: Die Mitarbeiter im Dunkeln lassen, gelegentlich mit Mist bestreuen und sobald sich ein heller Kopf zeigt: abschneiden!
4. Management by Chromosom: Führungsqualifikation ausschließlich durch Vererbung.
5. Management by Cowboy: Alles abgrasen und dann weiterziehen.
6. Management by Dezibel: Überzeugen durch Lautstärke, statt durch Argumente.
7. Management by Dübel: Lücke erkennen, schnell rein quetschen und sofort breit machen.
8. Management by Egg: Erst sorgfältig behandeln und dann doch in die Pfanne hauen.
9. Management by Ego: Ich bin völlig meiner Meinung.
10. Management by Fallobst: Wenn Entscheidungen reif sind, fallen sie von selbst.
11. Management by Friedhofsgärtner: Hat viele Leute unter sich, aber zu keinem richtigen Kontakt.
12. Management by Gänseblümchen: Entscheidungsfindung nach dem System: soll ich, soll ich nicht...
13. Management by Helikopter: Schnell eintreffen, viel Staub aufwirbeln und schnell wieder verschwinden.
14. Management by IT: Das Projekt konnte aufgrund eines Computerabsturzes nicht termin- und kostengerecht beendet werden.
15. Management by Jeans: An den wichtigsten Stellen sitzen die größten Nieten.
16. Management by Katze: Beide Pfoten auf den Tisch legen und auf die Mäuse warten.
17. Management by Laissez-Faire: Golf spielen und Golf spielen lassen. "Wichtisch is auffem Platz!"
18. Management by Moses: Er führte sein Volk in die Wüste und hoffte auf ein Wunder.
19. Management by Nilpferd: Auftauchen, Maul aufreißen, untertauchen.
20. Management by Orgel: An den wichtigsten Stellen stehen die größten Pfeifen.
21. Management by Ping-Pong: Jeden Vorgang solange zurückgeben, bis er ins Aus gerät.
22. Management by Robinson: Alle warten auf Freitag.
23. Management by Sanduhr: Alles durchlassen und warten, bis eine Wende kommt.
24. Management by Sausage: Alles ist wurscht und jeder gibt seinen Senf dazu.
25. Management by Surprise: Erst handeln, dann von den Folgen überraschen lassen.
26. Management by Titanic: Perfekt geplant und abgesoffen.
27. Management by Torero: Mit elegantem Hüftschwung Probleme passieren lassen und anderen zuschanzen.
28. Management by UNOX: … nach Gutsherrenart.
29. Management by Xerox: Alle mit Papier überschwemmen.
30. Management by Zitronenpresse: Mit genügend Druck lässt sich immer noch etwas mehr heraus holen.

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